VILLAPIANA-04/01/2020: Mancata stabilizzazione di LSU ed LPU: il Sindacato Nidil-Cgil – Comprensorio Pollino-Sibaritide-Tirreno denuncia il dietro-front dell’esecutivo comunale
VILLAPIANA Mancata stabilizzazione di LSU ed LPU: il Sindacato Nidil-Cgil – Comprensorio Pollino-Sibaritide-Tirreno denuncia il dietro-front dell’esecutivo comunale rispetto degli accordi raggiunti con le OO.SS. e minaccia azioni di lotta e di mobilitazione se non si darà subito corso alla stabilizzazione dei 12 LSU ed LPU. Secondo quanto ha riferito il Segretario Comprensoriale della Nidil-Cgil Vincenzo Laurito, la Giunta Comunale di Villapiana guidata dal sindaco Montalti, sollecitata ripetutamente dalle forze sindacali, in data 20 maggio 2019 (subito prima delle elezioni amministrative !), ha approvato la Delibera n. 111 con la quale si impegnava a stabilizzare, a 26 ore settimanali, i suddetti 12 LSU ed LPU entro il 31 dicembre 2019. Stesso impegno, sempre secondo Laurito, veniva ribadito nel corso del vertice sindacale del 23 dicembre 2019 scorso alla presenza della triplice sindacale, delle RSU comunali, del Sindaco, del Segretario Capo del Comune e del Responsabile della Ragioneria che confermava esserci in bilancio le risorse necessarie per concretizzare l‘operazione. «Soddisfatti del risultato raggiunto e dell’impegno pubblicamente assunto – ha dichiarato il Sindacalista della Nidil-Cgil – abbiamo dato risalto alla Delibera adottata dal Comune di Villapiana, segnalandola come esempio virtuoso di buone pratiche amministrative. All’improvviso, invece, – ha dichiarato testualmente Laurito – a distanza di soli 8 giorni, i soldi sono spariti dal Bilancio e, attraverso la Delibera n. 206 del 30 dicembre scorso, la Giunta ha sconfessato la sua precedente decisione ed ha rinviato stabilizzazione di questi lavoratori precari al 31 dicembre 2020, venendo palesemente meno ad un impegno pubblicamente assunto e tradendo la fiducia dei 12 LSU ed LPU che contribuiscono, seppure da precari, a garantire i servizi all’interno della macchina comunale». Eppure, sempre da quanto ha riferito il Segretario Comprensoriale della Nidil-Cgil, sia la Regione Calabria che ha storicizzato i fondi destinati ai circa 800 LSU ed LPU del bacino regionale. come pure il Governo Nazionale che nella Finanziaria 2020 ha inserito in bilancio le risorse destinate ai precari della pubblica amministrazione, hanno confermato il sostegno al mondo del precariato ed è per questo che le OO. SS., così come del resto questi 12 operai precari, fanno fatica a giustificare e ad accettare l’inattesa e inspiegabile retromarcia del Comune. «Come Sindacato – ha ammonito Vincenzo Laurito assicurando comunque di non voler gettare la spugna – non facciamo politica: non attribuiamo perciò giudizi di merito sulle decisioni politiche assunte dai Comuni e cerchiamo solo di tutelare i diritti dei lavoratori, ma non possiamo non sottolineare la palese incoerenza dell’esecutivo comunale di Villapiana col quale, comunque, – ha concluso il Segretario Comprensoriale della Nidil-Cgil Vincenzo Laurito – vogliamo mantenere rapporti di proficua collaborazione nell’interesse dei lavoratori e confidiamo che la stabilizzazione dei 12 LSU ed LPU possa avvenire entro il prossimo mese di aprile e prima, comunque, che finiscano le risorse messe a disposizione dal Governo e dalla Regione Calabria».
Pino La Rocca
